关于工伤隐瞒不报的情况
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一方在婚前隐瞒病情的，应该按照以下方式对另一方进行赔偿：一方患有重大疾病的，婚前应当如实履行告知义务，不如实告知对方的，另一方自知道或者应当知道该事实之日起一年内，有权向人民法院申请撤销婚姻。可撤销的婚姻自始无效，婚姻被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。
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民法典关于婚前隐瞒病情如果是患有重大疾病，婚前隐瞒病情的，另一方在知道或者应当知道之日起一年内可以向人民法院提出撤销婚姻。我国法律规定，一方如果婚前患有如艾滋病、精神疾病等重大疾病的，婚前应当如实履行告知义务，告知另一方实际病情。 《民法典》第一千零五十三条规定
2021.02.11 242 -
疫情隐瞒不报什么罪疫情隐瞒不报涉嫌以危险方法危害公共安全罪。犯本罪一般判处三年以上十年以下有期徒刑；如果是导致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，最高判死刑。
2020.02.21 645 -
上工伤职工隐瞒情况补偿新农合法吗属于诈骗医疗保险基金的违法犯罪行为，存在构成诈骗罪的可能性。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。明明是工伤，为了报销农保说是自己摔伤的，是典型的诈骗行为，除应追回报销的款项外，除骗取额度2
2020.06.04 134
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关于骗婚隐瞒病情人物情况
隐瞒病情结婚并不算骗婚。骗婚是指利用结婚的手段，来骗取彩礼、金钱、财物等进行诈骗的行为，骗婚属于违法犯罪行为。但是婚前隐瞒病情并已经结婚的，属于可撤销的婚姻。
2022-11-15 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的有哪些情形
1.如果单位拒不申请工伤认定的，工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-10 15,340 -
隐瞒疫情不报的责任
目前，在疫情防控过程中，隐瞒、缓报、谎报疫情的情况时有发生。对此，根据国务院《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定，不同主体隐瞒、缓报、谎报疫情的，应当承担不同的法律后果。县级以上地方人民政府及其卫生
2021-12-22 15,340 -
工商年报隐瞒真实情况怎么处理
企业在年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的，企业登记机关应当责令限期改正。属于公司的，并处以1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外
2022-02-15 15,340
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00:57
哪些病婚前不能隐瞒根据《婚姻法》的规定，婚前不可以隐瞒的疾病，主要指的是以下五种疾病： 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病，通常包含有：精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下，患有此类疾病的当事人，对于事情的
5,035 2022.04.17 -
01:14
工伤都包含那些情况职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
843 2022.04.17 -
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,148 2022.06.22
