劳动合同中的授权人员跑了，工资怎么办？
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请问是签署了“劳动合同”麼？ 若是，则由用工单位承担工资支付，劳动合同中的单位的授权人员（二老板）的跑掉不影响用工单位的工资支付义务。 若为一般的“雇佣用工”合同的话，且在合同相对方跑掉的话，则难度就比较高了。 人力资源与社会保障局的劳动监察科必须受理此类案件的投诉。 “动员工人”集体到劳动监察科进行投诉，并提供双方签署的合同、工资凭证、对方身份信息等。相信在众人的“诚意”下，其会受理。 另，由於此案件可能数额较大，且维权上时间成本等较高，亦可考虑委托专业律师跟进。以降低对正常工作的影响。 另，劳动仲裁的速度都很快的！劳动争议的仲裁时限是45天，案情特别负责的延长15天。也就是说，最长是60天。
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用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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劳务中介拿工资跑了怎么维权？劳务中介拿工资跑了，劳动者与中介公司不存在劳动关系的，直接向人民法院起诉，构成犯罪的则报警；劳动者与中介公司存在劳动关系，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
2020.12.03 345 -
劳务中介跑了没发工资怎么办劳务中介跑了没发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2020.07.18 258 -
员工丢了怎么办劳动合同如果员工弄丢了劳动合同，可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则应当承担
2020.10.22 140
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劳务中介跑工资人员怎么办
如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。
2022-10-21 15,340 -
劳动合同中的委托人授权书
委托单位：______________________法定代表人：_____________职务：____________电话：________________受委托人：1、姓名：__________
2022-03-12 15,340 -
劳动合同员工的工资晚发了怎么办？
公司推迟发工资在每个企业都有的现象，员工应理解公司的暂时困难。但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资这就是企业不对了，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可
2022-07-18 15,340 -
老板欠工资跑了怎么办没有劳动合同
建议您走法律维权的道路。只证据收集充分，还是有希望胜诉的。只要法院判您胜诉，如果对方还是不肯给钱的话，就可以向法院申请强制执行，这样他名下的所有财产就会被执行用来还您和工友的工资，直到还干净为止。因为
2022-03-31 15,340
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员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
771 2022.05.18 -
00:55
员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,966 2022.05.11 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,254 2022.05.11
