劳动法规定如果员工没入职多久可以辞职
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劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天通知用人单位即可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》规定员工辞职要提前多久申请,是根据不同情况而定,以下:劳动者一般可以提前三十日解除劳动合同,但是必须向其所在的用人单位提出书面的辞职通知;如果劳动者是试用期的员工,则提前三日通知其所在的用人单位即可。
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