因此因为自己原因想退货应该怎么处理
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首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资。
公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中,经济补偿金的数额与员工的工作年限有关联。员工每工作满一年,用人单位支付一个月工资赔付给劳动者。工作六个月以上但是不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月的工资给劳动者。而赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。
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2021.03.12 112 -
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2022-04-03 15,340 -
民法典因己方原因想退货怎么办如何办理民
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2022-04-23 15,340
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10,849 2022.04.17 -
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2,532 2022.04.15 -
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632 2022.10.08