-
合同具有三个特点
合同内容三个特点; 1、合同是双方或多方的民事行为; 2、合同是意思表示一致的民事行为; 3、合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为内容。合同示范文本具有三大特点:一是合同条款内容齐全,把交易中有可能遇到的问题都进行罗列;二是统一格式合同
2021.04.16 1,130 -
合同成立的三个条件都有哪些
合同成立的三个必要条件有以下这些: 1、订约主体存在双方或多方当事人,且都具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。 以上只是合同的一般成立条件,实际上由于合同的性质和内容不
2021.01.29 319
-
合同生效的三个要件有哪些
三个条件分别是当事人具有相应的民事行为能力、当事人意思表示真实以及不违反法律或社会公共利益。具体如下所述: 1、当事人具有相应的民事行为能力。限制行为能力人可以独立签订纯获利益的合同或者与其年龄、智力
2021-04-21 15,340 -
合同履行的阶段有哪三个阶段
合同履行阶段也即完成建设工程施工合同规定的内容的过程,涉及到施工准备、施工、竣工、验收、保修等内容,合同风险也贯穿整个建设过程。因此在合同实施中,应根据工程具体特点,制定完善合同管理制度,做好合同交底
2021-09-29 15,340 -
哪个三证合一
三证合一是指工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证。所谓三证合一,就是将企业依次申请的营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合二为一,提高市场准入效率;在此基础上,一照一码更进一步,通过一口受理、
2021-11-30 15,340 -
合同中约定三个天线和三个小线的三个电线, 合同中约定的三个不连带
一、“你们签订合同时口头说好就安装如上所说的3个天线和三根电缆”,关于口头的约定,须有证据证明; 二、根据合同约定“在不影响场地使用安全使用、不改变场地主体结构的情况下,乙方可根据自己的需求进行通讯设
2022-01-19 15,340
-
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
2,598 2022.04.17 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
5,937 2022.05.11