您的位置:法师兄 > 精选问答 > 骨折最重处轻伤怎么判刑

骨折最重处轻伤怎么判刑

2023-06-19 07:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-06-19回复

应当根据骨折具体情况而定。构成骨折轻伤的标准:外伤性脊柱骨折或者脱位;外伤性椎间盘突出;外伤影响脊髓功能,短期内能恢复的。根据《人体损伤程度鉴定标准》:肋骨骨折2处以上属于轻伤二级。 谈到量刑,得先明确构成何罪。致人轻伤有可能是故意伤害罪,也有可能是寻衅滋事罪,还可能是非法拘禁罪聚众斗殴罪等;另外还得考虑其表现、赔偿等情节。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

致受害人轻微伤,不构成犯罪,不会被判刑,但需要接受行政处罚。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果达到轻伤了,对方坚持要追究刑事责任,就会追究故意伤害罪的刑事责任,量刑标准为3年以下有期徒刑、拘役或管制。

律师普法更多>>
  • 骨盆三处骨折是轻伤还是重伤
    骨盆三处骨折是轻伤还是重伤

    骨盆三处骨折对于工伤鉴定来说是七级伤残,对人体损伤来说是轻伤一级。具体以鉴定部门出具的鉴定结果为准。

    2020.01.28 806
  • 鼻骨骨折怎么判定轻伤
    鼻骨骨折怎么判定轻伤

    如果达到轻伤了,对方坚持要追究刑事责任,就会追究故意伤害罪的刑事责任,量刑标准为3年以下有期徒刑、拘役或管制。

    2020.03.27 279
  • 骨折轻伤判刑多久
    骨折轻伤判刑多久

    故意伤害他人身体导致他人骨折轻伤的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。

    2020.01.27 233
专业问答更多>>
  • 手骨折轻伤怎么判刑

    属于轻伤二级。赔偿对方医疗费等实际损失。建议积极赔偿对方损失并取得对方谅解,争取公安机关不予刑事立案或者撤销案件。根据《人体损伤程度鉴定标准》5.10.4轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。

    2022-03-16 15,340
  • 颅骨骨折轻伤应该怎么判刑

    根据法律规定,故意伤害造成他人颅骨骨折属于轻伤二级,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑根据法医实际鉴定标准为依据。 法律依据: 一、《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1

    2022-04-14 15,340
  • 肋骨骨折不能轻伤怎么判刑?

    肋骨骨折属于轻伤,涉嫌故意伤害罪。我国刑法规定第二百三十四条,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以

    2022-10-19 15,340
  • 右侧额骨骨折多处骨折算轻伤还是重伤

    人身损害赔偿数额不是以是否轻伤为标准的。赔偿涉及的是民事责任问题,而轻伤的概念系刑事犯罪中的概念。要求人身损害赔偿,应依据《民法典》、〈民法典〉、最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

    2022-09-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 肋骨软骨骨折算轻伤吗 00:58
    肋骨软骨骨折算轻伤吗

    肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。

    3,546 2021.01.27
  • 被打骨折怎么判刑 00:56
    被打骨折怎么判刑

    被打骨折的,打人者涉嫌故意伤害罪,判刑如下: 1、故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、导致他

    2,488 2022.04.17
  • 工地工伤骨折怎么处理 01:06
    工地工伤骨折怎么处理

    工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工

    1,503 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?