适用延长工作时间规定的重要条件有哪些
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《中华人民共和国劳动法》rn第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:rn(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;rn(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;rn(三)法律、行政法规规定的其他情形。rn第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。rn第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:rn(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;rn(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;rn(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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延长工作时间不受劳动法的规定有哪些
不受劳动法中延长工作时间限制的情形有: 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3.法律、行政法规规定的其他情
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延长工作时间不受规定限制的情形: 1、发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理; 2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响公共利益,必须及时修复; 3、法律、行政法规规定的其他情形。 由于生产经营的需要,
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