给单位差旅费告状范本?
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是一样的，没有本质的区别，只是说法不同而已。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。
差旅费和差旅补贴,因为不能计入特定核算对象的成本,应计入期间费用(管理费用).差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用.差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目.会计处理中根据发生差旅费的部门不同差旅费计入生产成本哪个二级科目答:计入制造费用的差旅费,或者生产成本的某产品,具体根据实际情况.应根据实际情况作不同会计处理: 1、如果车间生产人员的差旅费是针对具体某批产品或者某种产品的,则可以直接计入该产品该批产成品的成本,会计分录为:
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辞职后差旅费不给怎么办辞职后差旅费不给，可以收集公司关于出差费报销规定的文件，提供出差费相关的发票等证明，反映到劳动争议仲裁委员会处理，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决，可以继续上诉法院解决。
2020.05.26 224 -
差旅费的管理差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。中央单位应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严
2020.12.15 207
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给单位发差旅费告状范本
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金
2022-03-19 15,340 -
给单位发差旅费告状范文
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金
2022-04-05 15,340 -
事业单位差旅费报销
自2016年1月1日起，中央和国家机关的差旅住宿费将实施新的标准。（1）住宿费：根据新调整的住宿标准，北京、上海省级官员最多可入住1100元标准酒店，其他省份800元或900元，局级及以下干部的住宿标
2021-12-16 15,340 -
差旅费的报销范围?
一、差旅费核算内容：用于出差的费用，包括购买汽车、船舶、火车、飞机的票价、住宿费、伙食补助费等费用。二、一般情况下，单位补助出差伙食费不再报销外地餐费，或报销餐费不再补助出差伙食费。3、至于外国餐券不
2021-10-30 15,340
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差旅费费用报销差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出
3,826 2022.04.18 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,354 2022.05.11 -
00:55
离婚不告诉单位有什么后果离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事，除了军婚离婚需要征得军人同意外，其他离婚方式，都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权，也保护男女之间的离婚权，这属于夫妻之间的个人权利，单位无权插手与干预，也不得以离婚未告
4,673 2022.05.11
