工伤四级需要上班吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤四级不需要上班，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤四级伤残职工上班待遇有：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金中按月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴。
-
工伤四级后可以回原单位上班吗职工因工受到伤害导致四级伤残的，已经属于极其严重的人身伤害。我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，不需要上班，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金一次性支付21个月工资作为伤残补助金；工伤保险基金按月支付
2020.08.28 612 -
-
四级工伤1)中度智能损伤； 2)精神病性症状致使缺乏社交能力者； 3)单肢瘫肌力≤2级； 4)双手部分肌瘫肌力≤2级， 5)一手全肌瘫肌力≤2级； 6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败； 7)面部中度毁容； 8)全身瘢痕面积≥60%，四
2020.05.27 288
-
工伤鉴定为四级，还要上班吗？
不需要上班。工伤期间工资应发基本生活费。你要申请工伤认定，人社局下达一个确定你为工伤的红头文件，后你做劳动等级鉴定，确定为四级伤残，此时还要求做护理依赖，部分不能自理为职工月平均工资的30%，每月支付
2022-03-30 15,340 -
工伤鉴定为四级, 还要上班吗
不需要上班。工伤期间工资应发基本生活费。你要申请工伤认定，人社局下达一个确定你为工伤的红头文件，后你做劳动等级鉴定，确定为四级伤残，此时还要求做护理依赖，部分不能自理为职工月平均工资的30%，每月支付
2022-03-20 15,340 -
工伤10级要去上班吗
请问我原来在单位上班徒中发生交通事故,后来法医鉴定为10级伤残,请问法医的鉴定结果可否作为工伤的伤残等级还需要去做工伤伤残鉴定吗还有就是我听说工伤10级伤残的话可以不用去单位上班,单位不能辞退你,并且
2022-02-04 15,340 -
上班打工伤工伤需要先仲裁吗？
工伤纠纷属于劳动争议的，应当提前申请劳动仲裁，经仲裁程序后可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。不接受仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决之日起
2021-12-12 15,340
-
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,624 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,915 2022.04.15 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,101 2022.04.17
