劳动局举报多久了才能处理
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我国相关的法律规定，劳动保障部门对于违反了劳动保障法律，或者是规章行为的调查，应该从立案之后的六十个工作日里完成。对于一些情况比较复杂的，经过了劳动保障部门行政人员的负责人批准，可以适当延长到三十个工作日。
到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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劳动局举报多久才能上门劳动局接到举报会在十五天到六十天内上门。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为展开调查一般是60个工作日完成，情况复杂的，可以延长30个工作日。
2020.05.29 910 -
劳动局举报要多久员工与用人单位发生劳动纠纷后向劳动局举报的，劳动局应在受理立案之日起的60个工作日内进行调查处理；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020.12.18 207 -
教育局收到举报要多久才能调处理正常来讲如果到教育局进行投诉，一般情况下是需要教育局立马派出专门人员来处理家长的投诉，如果说持续很长时间没有人处理，那么需要再寄到教育局进行确认，看教育局是否处理，如果教育局处理不了，那么可以上更高级别的地方去投诉。
2020.05.09 1,506
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劳动局举报多久能处理
1、根据《劳动保障监察条例》第十四条规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，
2022-12-03 15,340 -
工资拖欠多久才能向劳动局举报
1、没有按约定的时间支付工资违反了《工资支付暂行规定》的规定，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应
2022-03-22 15,340 -
劳动局投诉多久才能处理
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监
2022-04-25 15,340 -
劳动局举报多久上门
1、劳动局接到举报会在十五天到六十天内上门，劳动者就用人单位的违法行为，向当地劳动局进行举报投诉的，按照《劳动保障监察条例》的规定，从立案之日开始计算，劳动保障行政部门应当在60个工作日内完成。 2、
2022-07-04 15,340
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01:08
住建局不处理举报怎么办住建局不处理举报的，可以向上一级住建局反映投诉。根据相关法律规定可知，举报可采用书信、电话、传真、电子邮件或者走访等方式进行。举报人应提供被举报人姓名或单位名称、项目名称、违法违规事实及相关证据或有效线索等。鼓励实名举报和逐级反映问题。举报
15,184 2022.04.12 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,386 2022.04.17 -
00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不
1,951 2022.05.23
