劳动合同有没有公积金
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可以提取住房公积金的情形是比较多的，并不一定要提交解除劳动合同证明才能提取住房公务金，如购买、建造、翻建、大修自住住房还购房贷款本等。
非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证； 4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证； 5、离休、退休的持有效提取凭证。
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劳动合同没有加纳公积金
1、没有加纳公积金的可以要求单位为你补交，没有安排年休假的，可以要求给于现金补贴。 2、这个转正合同中如果没有对你们之间劳动关系中的权利义务加以约定的，不是劳动合同，对于没签劳动合同已经有2年的，可以
2022-01-29 15,340 -
劳动合同里有公积金么
劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住
2022-04-13 15,340 -
公积金租房提取没有签订劳动合同
员工提取住房公积金是需要满足公积金提取条件，而与房有关系的提取是需要住房类的，如果是商业使用是无法满足提取条件的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或
2022-03-22 15,340 -
公积金没有签合同就没法自动缴纳公积金吗?
但是公积金问题不属于劳动关系的范畴，若因公积金问题发生问题不能提出劳动仲裁，也不能向劳动部门提出投诉，只能向公积金管理部门提出，一般是各市住房资金管理中心。
2022-08-05 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,606 2022.04.17 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,477 2022.04.17 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,218 2022.04.17
