出资人与公司的雇员的责任谁是主要负责人
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一般在单位犯罪的情况下只追究两种人的法律责任： 第一种人是直接负责人。也就是违法行为的指使者，可以是法人代表、也可以是财务经理、财务总监。第二种人就是直接责任人，也就是违法行为的经办人，一般是单位的会计。
雇人进行空调拆除的过程中，如果雇员对他人造成损害的，由雇主承担赔偿责任，雇主赔偿后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿；雇员因工作遭受损害的，由双方的过错承担相应的责任；因第三人的行为造成雇员损害的，雇员有权直接向第三人索赔，也可以请求雇主给予赔偿，雇主在赔偿后可以向第三人进行追偿。
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出交通事故的司机与雇主谁的责任大？司机发生交通事故雇主承担赔偿责任，如事故发生是因为所雇司机违章驾驶导致，则雇主履行赔偿义务后可以向司机追偿。雇主本身也存在过失的，由雇主承担连带责任。交通事故发生后，司机要及时报警，通知交警部门到场做责任认定。
2020.08.30 345 -
雇员出意外谁负责雇人干活出了事谁负责视情况而定： 1.雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 2.雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 3.提供劳务期间，因第三人的行为造成
2021.03.03 368 -
单位负责人与主要负责人的区别单位负责人与主要负责人的区别如下： 1、主要负责人，指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导； 2、单位负责人主要包括单位的法定代表人（也称法人代表），即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，
2020.07.04 976
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公司的主要负责人是什么，公司的主要负责人可以是公司的第一责任人
公司的主要负责人是安全生产的第一责任人，分管负责人是安全生产的直接责任人。《安全生产管理法》第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生
2022-04-07 15,340 -
雇佣的司机撞到人谁赔雇主的责任是什么雇主和雇员的赔偿责任
雇佣的司机跟企业中聘请的司机有所不同。企业聘请的司机一般是签订了劳动合同的，属于企业员工，出了交通事故是由企业负责的。那雇佣的司机撞到人了，是司机自己赔偿还是雇主赔偿吗本文为你介绍。受雇的机动车驾驶员
2022-10-26 15,340 -
公司分公司的主要负责人是谁
分公司的负责人是代表经营单位及分公司行使职权、主持经营单位及分公司生产经营或服务活动的人。一般由经营单位或分公司所从属的上级法人单位(企业法人、公司或事业单位法人、社会团体法人等)任命。
2022-05-17 15,340 -
雇主与雇员的责任
雇主责任：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请
2022-03-15 15,340
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军训负责人的责任军训负责人的责任如下： 1、负责管理军训的，保证军训顺利执行，直到军训完成，就是每天帮助班主任和教官，及时整好队伍，按时到场训练，并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实； 2、每天要求同学按时到场训练，帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等，军
6,836 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,901 2022.04.15 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,700 2022.05.11
