合同没写可以去申请调动手续吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同没写退款可以申请退款。双方可以先行协商退回款项,由违约方申请通过承担违约责任的方式进行解约,或者起诉至辖区人民法院要求依法解除合同关系,退回款项。
-
没有劳动合同可以去劳动局申请仲裁吗
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。但是得注意,劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据,例如银行流水、社保保险缴纳记录、工作证、工资条,发票等等。或者是能证明劳动者在那工作的人。证明劳动关系存在并不难,难的是如何去证明这段劳动关系一直存
2020.06.18 341 -
没有劳动合同可以向劳动局申请去告吗
可以的。没有劳动合同,但是只要要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等,可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动关系是以事实为依据的,劳动合同不是必要条件。
2020.12.20 115 -
合同没写退款可以申请退款吗
合同没写退款可以申请退款。但是申请退款意味着放弃履行合同义务,其行为可能构成违约。如果约定了违约金的要向对方支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金以及违约金损失赔偿额的计算方法。
2021.02.06 201
-
没签劳动合同可以申请调动吗?
用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第
2022-04-12 15,340 -
没有劳动合同可以去申请劳动仲裁吗
可以提起劳动仲裁,但是因为你没有签订劳动合同,所以你现在必须要有证据证明你在公司的工作期间,比如每天上班的打卡记录、同事的证人证言、或者与管理人员的电话录音。 第一:要求公司支付因为没有与你签订书面劳
2022-03-30 15,340 -
没有签劳动合同可以去申请仲裁吗
劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员
2022-05-20 15,340 -
没有签劳动合同可以去申请劳动仲裁吗
入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立
2022-03-29 15,340
-
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,624 2022.04.17 -
01:06
申请动力电需要什么手续
申请动力电需要的手续如下: 1、需要申请三相电的新装居民用户,可持房产证、身份证、用电设备清单到仪征供电公司营业大厅填写申请书,办理报装手续; 2、供电公司受理用户申请用电事宜后,派员现场查勘,若符合安装条件,指定装表位置并通知用户交纳费用
24,205 2022.04.17 -
01:17
合同仲裁申请书怎么写
申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所
1,517 2022.04.17