员工辞职应具备哪些义务?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”辞职,就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此,一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意,此处所说的“通知”仅是单方面的告知。《劳动合同法》第37条明确规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”辞职,就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此,一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意,此处所说的“通知”仅是单方面的告知,所以不必担心领导会不批准之类的问题,而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的职工应尽的义务。《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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试用期辞退员工的条件:员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;员工被依法追究刑事责任;员工在试用期间被证明不符合录用条件;其他。
公务员应当具备下列条件:具有中国国籍;满十八周岁;支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党领导和社会主义制度;有良好的政治素质和道德品行;正常履行职责;符合岗位要求的文化程度和工作能力;其他条件。
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公务员应当具备下列条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、18岁以上,35岁以下,应届毕业生、非在职博士生年龄可放宽至40岁以下; 3、拥护中华人民共和国宪法; 4、品行良好; 5、正常履行职责的身体条件; 6、具有符合岗位要求的文化水平
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公务员应当具备的条件有: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、18岁以上; 3、支持中华人民共和国宪法,品行良好; 4、具备正常履行职责的身体条件,符合岗位要求的文化程度和工作能力; 5、法律规定的其他条件。 公务员考试需要大专及以上学历,报
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2021-12-21 15,340 -
公司辞退员工应当具备哪些情形
根据国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》(国发)[1986]第77号。)第2条规定,企业可以解雇有下列行为之一的员工:1。严重违反劳动纪律,影响生产和工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设备、工
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公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职
9,469 2022.04.17 -
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