上海残疾人就业管理办法具体有哪些规定
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按比例安排残疾人就业制度的具体内容如下： 1、各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业； 2、用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金； 3、国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
按比例安排残疾人就业制度主要包括以下几方面内容： （1）各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业。 （2）按照相关法律规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。 （3）国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。国家规定的只是最低比例，各单位在其岗位和工种适合的情况下，在其可承受的范围内，超过规定比例安排残疾人就业，国家会采取措施予以鼓励。
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残疾人结婚有哪些具体政策在我们国家《民法典》的规定中，没有在残疾人和非残疾人之间进行区别对待的条款。但是，如果在个人婚姻方面有问题要解决，残疾人可以持残疾证到当地的残联维权中心要求法律救助，维权中心会联系司法部门的法律救助站给予帮助。
2021.03.18 636 -
残疾证最新办理规定有哪些残疾证办理最新规定为：残疾人证办理： 1、户口所在地的县、市、区级残联领取《残疾人证申请表》和《残疾评定表》； 2、身份证或户口本复印件一张； 3、两寸彩色相片2－6张； 4、残疾类型等级证明。残疾很明显的可以直接到残联进行评级审核办理，不
2020.11.22 1,385
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上海残疾人就业管理办法是如何规定的
本市健全残疾人职业能力评估、职业培训、职业介绍等就业服务制度。政府举办的公共就业服务机构和各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供职业培训、岗位推荐等就业服务，并为用人单位提供残疾
2022-03-16 15,340 -
国家对残疾人就业有哪些法律规定？我国对残疾人就业有哪些特殊规定
主要有两部：《中华人民共和国残疾人保障法》和（国务院令448号）《残疾人就业条例》中华人民共和国残疾人保障法第四章劳动就业第四章劳动就业第三十条国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就
2022-03-05 15,340 -
北京市残疾人事业管理条例对残疾人事业发展有哪些具体的规定和条例
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2022-05-04 15,340 -
北京市残疾人就业管理办法
机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位应当根据国家和本市有关规定履行安排残疾人就业的义务，按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。本市国家机关、事业单位、国有及国有控
2022-03-16 15,340
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
2,230 2022.04.15 -
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怎样办理残疾证需要走哪些程序申请残疾证一般有以下的三个步骤，具体手续如下： 1、如果是第一次申请残疾证，那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请； 2、提出申请之后，残联会给一份表格给申请人填写，并且符合条件的，会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定
4,419 2022.05.11 -
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法定继承人有哪些规定法定继承人，又可以称为“无嘱继承人”，主要指的是依照我国法律规定的继承范围、继承顺序以及遗产分配原则，承受被继承人遗产的继承人，结合各个国家的继承条例来说，法定继承人的范围通常都是由被继承人血缘关系远近和婚姻关系来确定。 根据《继承法》有关
1,734 2022.04.15
