工伤认定证明怎么开好

工伤认定申请提交手续： (一)个人的工伤认定申请书； (二)受伤害人的有效身份证明； (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续 (四)用人单位意外调查报告书； (五)二人以上的证人证言； (六)医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或判定书。

认定工伤的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请； 2、提交工伤认定决定书、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、社会保险行政部门决定是否受理，提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料； 4、受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 5、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 认定为工伤的情形： 1、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（因第三人的原因受到伤害的，还可以申请人身损害赔偿）； 3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，可以认定为工伤）； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（上下班途中属于在合理时间内其他合理路线的上下班途中）； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的，不能认定）； 6、患职业病的（劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病）； 7、其他。 但存在以下情形之一的，即使应当认定为工伤也不得认定： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。