五险一金拿了一千元工资多少
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五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担6%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险1%全由单位承担； 工伤保险0.8%也是全由单位承担。
工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。缴纳金额的算法如下：养老保险，单位20％，个人8％；医疗保险，单位10％，个人2％；失业保险，单位1.5％，个人0.2％；工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；住房公积金，单位和个人比例都是5-12％。
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八千元工资交五险一金一个月多少钱五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；工伤保险、生育保险个人无需缴纳。对于住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位
2020.03.22 332 -
五千工资五险一金多少钱一个月在实践中，如果按实际收入投保的缴费总额1500元，有单位缴费的话，单位承担1000元，个人负担500元，公积金按百分之十缴纳是500元，个人单位各负担250元。
2020.02.21 561 -
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八千元的工资扣多少五险一金
养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳;住房公积金:个人和单位按相同
2022-06-01 15,340 -
工资五千五险一金扣多少
养老保险缴费费率为28%，单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%，单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%，
2022-08-28 15,340 -
五险一金有五千元交了有多少钱
五险一金是国家强制性的，用人单位必须交纳。五险包括：(以个人薪水为基数，各地可能略有分别，养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%失业保险:个人交纳1%，单位交纳
2022-07-09 15,340 -
拿多少工资能拿7000五险一金
五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,
2022-04-03 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,405 2022.04.17 -
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,566 2022.04.17 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,315 2022.04.17
