关于职业病鉴定的法律依据
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关于职工工伤鉴定的法律依据如下:职工发生工伤,治疗后有残疾影响劳动能力的应进行工伤鉴定;工伤是功能障碍和自理障碍的等级鉴定,共十个工伤等级,一级最重,十级最轻;自理障碍分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理;工伤鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出,并提供相关资料;工伤鉴定委员由社保、卫生等部门组成。
有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受委托进行重新鉴定: (一)原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的; (二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的; (三)原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的; (四)委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有异议,并能提出合法依据和合理理由的; (五)法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的其他情形。
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