工伤的赔偿程序及办理程序
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申报工伤赔偿的程序: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定; 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤认定的程序及赔偿标准
劳动局工伤认定程序: 1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请: 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份); 2、填写《个人信息表》; 3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复
2020.05.06 183 -
工伤赔偿程序
劳动工伤赔偿程序:首先进行工伤认定,然后根据工伤认定结果计算赔偿数额了,用人单位参保工伤保险的直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇,用人单位未投保的则依据标准与劳动者协商解决,协商未果劳动者可以提起仲裁程序。
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2022.09.29 122
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工伤赔偿程序及流程
1、申请工伤认定;2、申请劳动能力鉴定;工伤赔偿的主要项目有:1、医疗费:以医院票据为准计算;2、护理费;3、住院伙食补助费;4、营养费;5、误工费:误工时间以医院出具的证明为准;计算标准为实际工资;
2022-02-16 15,340 -
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办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录
2022-03-28 15,340 -
办理工伤的赔偿程序
先到劳动局申请工伤认定认定之后,病情稳定或者出院,再到劳动局申请工伤伤残等级鉴定鉴定之后,申请工伤赔偿。(申请赔偿的时候,必须先领取了公司支付的一次性就业补助金并且公司开了领取一次性就业补助金的凭证和
2023-02-13 15,340 -
办理工伤赔偿程序
1、事故发生后30天内,单位应当向劳动局申报工伤,有工伤鉴定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿.单位30天内未申报的,工伤职工应当在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤鉴定,取得工伤鉴定后申
2021-12-24 15,340
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工伤赔偿程序
工伤赔偿程序如下: 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、收集申请工伤需要的材料,例如工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断
770 2023.01.04 -
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工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
2,419 2022.04.15 -
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农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
628 2022.05.13