交通事故伤者不能上班被解雇能得到多少赔偿
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1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同，辞退方不能因为此事向对方索赔，可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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若劳动者在孕期没有法律规定的过错行为的，被用人单位违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。
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交通事故中赔偿多少才能谅解肇事者不是的。牵涉到谅解书一般都是刑事案件才会需要，因为肇事车主涉嫌交通肇事罪，会被追究刑事责任。故公诉机关提起公诉，一般都会要求追究实刑，如果想取得缓刑，前提条件就是民事赔偿部分足额赔偿并取得受害方的谅解。考虑到刑事责任有期徒刑，如果能取得受害
2020.01.08 152 -
交通事故评不上伤残能赔多少交通事故评不上伤残的赔偿如下： （1）交通事故达不到伤残等级，可以要求赔偿义务人支付医疗费，误工费，交通费等费用的； （2）受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
2022.07.15 1,691 -
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交通事故被撞伤能获得多少赔偿？
1.交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，2.至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任）以及受损情况综合判断，3.最后可能
2023-06-16 15,340 -
上班途中发生交通事故能不能得到双重赔偿
1、上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤保险赔偿和交通事故损害赔偿。 2、法律
2022-11-20 15,340 -
上班途中发生交通事故，单位能不能得到赔偿
上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
2022-04-23 15,340 -
交通事故下班途中能不能得工伤赔偿
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的
2022-04-11 15,340
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交通事故九级伤残能赔偿多少钱交通事故九级伤残的具体赔偿金额，需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是： 1、医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,917 2022.06.15 -
00:59
交通事故工伤赔偿多少钱交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职
1,293 2022.04.17 -
00:55
交通事故评不上伤残怎么赔偿交通事故评不上伤残，具体的赔偿情况如下： 1、交通事故达不到伤残等级的，那么可以要求义务人支付医疗费，误工费，交通费等费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。； 2、受害人因伤致残的，其由于增加生活上需要所支出的必要费用，以及因丧失
4,374 2022.05.11
