社保主要包含奖金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
绩效奖金不包含满勤奖，绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。
一般的地区社保和失业保险都是一起捆绑购买的，非主动失业，具参加失业保险满一年以上的，才能申请失业金的，主要的情况有：合同到期，不再续签，不管是公司不续签，还是个人不续签，都可以领取的，然后就是按相关法律规定提出辞职的，也是可以申请失业保险金的。
-
-
离职补偿金包含奖金吗离职补偿金赔偿标准的平均工资不包含奖金。年终奖是一种福利，不属于工资性质，所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资。 应得工资包括： 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金，应包含在经济补偿金计算基数中。根据法律规定，
2022.09.30 2,129 -
社保中包含五险一金吗？五险一金包括社保。其中的五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险，而一金则是住房公积金。用人单位需要依法为劳动者购买五险一金。
2020.04.03 238
-
工资包含奖金吗
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》的规定，女职工产假期间，企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。但是，除非企业的规章制度、或者劳动合同中作了特别约定，否
2022-11-02 15,340 -
补偿金包含社保吗
按照法律规定，计算经济补偿金是按照离职前12个月应发工资的平均工资计算得出，即：到手工资+社会保险个人部分+住房公积金个人部分+个人所得税。那么，离职补偿金包含社保吗？按规定这是包括在内的。
2022-07-08 15,340 -
社保缴费基数包括奖金吗？
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1
2022-04-20 15,340 -
绩效奖金包含满勤奖？
绩效奖金不包含满勤奖，绩效奖金，也称一次性奖金，是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放
2022-05-14 15,340
-
01:06
社保包含公积金么社保不包括公积金。社保是指五种险别，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金，不属于社保的范畴。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单
8,395 2022.01.26 -
01:15
社保包含意外险吗社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社
13,034 2022.05.11 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,621 2022.05.11
