工作中上下班途中造成的交通事故算工伤吗
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工上下班途中,发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法中下列用语的含义: (一)“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 (二)“车辆”,是指机动车和非机动车。 (三)“机动车”,是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。 (四)“非机动车”,是指以人力或者畜力驱动,上道路行驶的交通工具,以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。 (五)“交通事故”,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。 所以要特别注意:当员工上下班,如果是步行、骑自行车、电动自行车与自行车、电动自行车、残疾人机动轮椅车相撞受伤的就不能认定为工伤了。 2、什么是“上下班途中”及“受到机动车事故伤害的” 关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(劳社部函〔2004〕256号)中解释: 二:条例第十四条规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。这里的“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。 3、不符合不得认定工伤条件: 不得认定为工伤的条件在《工伤保险条例》第十六条有明确规定: 第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 从上面规定可以看出:
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上班途中发生交通事故如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果事故是因职工自身原因造成的,不能认定为工伤。
职工上下班途中交通事故不一定算工伤,职工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇。
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职工上下班途中交通事故算工伤吗
如果职工在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,算工伤;被认定为工伤的,九可以享受工伤待遇。如果职工对发生的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害负主要责任的,则不算工伤。
2020.01.05 116 -
上下班途中出交通事故,算工伤吗
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2020.09.20 169 -
上下班途中出交通事故算工伤吗
是属于工伤。在上班途中,非主要责任交通事故,属于工伤,享受工伤保险待遇。在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成伤害的,客运渡轮或火车事故。上下班途中发生交通事故后,应当保护事故现场,并由警方出具交通事故书面确认书。
2020.09.12 193
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工作中下班途中造成交通事故算工伤吗
不算工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2022-05-10 15,340 -
下班途中造成交通事故算工伤吗?
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2022-05-10 15,340 -
下班途中造成交通事故算工伤吗
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2022-04-15 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,200 2022.04.15 -
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上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,512 2022.04.17 -
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员工上班途中受伤算工伤吗
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4,641 2022.04.17