劳动法规定住房公积金有何用
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《中华人民共和国劳动法》没有关于缴纳住房公积金的任何规定。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
住房公积金规定有： 1、住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金； 2、住房公积金实行专户管理，必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内； 3、住房公积金实行专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。
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