四种常见的视同工伤原因是什么呢?
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视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的; (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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解除劳动合同常见的原因如下:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤。
常见的合同变更的原因有:因不可抗力不能履行合同而变更;因情况变化导致合同履行明显不公平;因当事人违约变更合同;因订立时意思表示不真实。
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2020.11.24 181 -
商品买卖合同纠纷常见的原因是什么
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合同变更的常见原因是什么
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2022-11-19 15,340 -
关于施工合同纠纷的几种常见的原因
主要原因有: 1、承包商未取得建筑企业资质或超过资质等级; 2、发包人拖欠工程款; 3、建设项目必须投标但未投标或中标无效的原因。
2021-12-22 15,340 -
视同工伤情形有哪些,视同工伤的常见事
员工有下列情形之一的,视为工伤: 在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或在48小时内被抢救无效死亡; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (工原在军队服役,因战,因公负伤致残,
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非法集资的四种常见手段
非法集资常见的四种手段如下:1、承诺高额回报:不法分子许诺投资者高额回报。为了骗取更多人参与集资,非法集资人在集资初期按时足额兑现承诺本息,待集资达到一定规模后,便秘密转移资金或携款潜逃,使集资参与人遭受经济损失;2、编造虚假项目:不法分子
2,616 2022.05.11 -
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委托合同的终止原因是什么
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