劳动者不签劳动合同找不到证据怎么办?
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如果作出申请人的企业不出庭,视为撤回仲裁申请;如果是作为被申请人,则可以缺席裁决,仲裁员应在坚持中立原则的基础上理性对证据的取舍和证明力进行自由判断。与争议事项有关的证据属于企业掌握管理的,企业不提供的,应当承担不利后果。
劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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劳动者不签劳动合同怎么办?
劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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2020.02.06 151
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2023-02-13 15,340 -
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2022-03-26 15,340 -
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4,610 2022.04.17 -
00:55
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3,333 2022.04.17 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办
公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
801 2023.01.04