签订租凭合同是否需要以员工名义办理？
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以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。 挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系，其内容是多种多样的，有的是借用资质、证照、经营权，有的是借用被挂靠人的信誉等等。为此，分清挂靠经营的内容，明确其合同目的，具体情况具体分析，是正确评价挂靠经营关系的前提。 挂靠方的经营方式是独立核算、自主经营、自负盈亏，这表明，就于被挂靠方的关系来讲，挂靠方是一个独立的民事主体，与被挂靠方地位平等。挂靠方是实体义务的履行者和权利的最终享有者，对经营活动能够独立核算，独自组织实施，是盈亏的终结承受者。
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用工人员一般也需要签订合同，从用人单位开始用工时起，双方就需要签订书面的劳动合同，并且需要在一个月内签约；单位逾期不签约的，至多要向劳动者给付十一个月的每月双倍工资。
新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同，如果自用工之日起一个月内还没有与劳动者签订劳动合同的，则劳动者就有自用工的第二个月开始支付劳动者双倍工资。
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以他人名义签订合同借用他人名义签订合同分为有代理委托权和没有代理委托权两种情况，在这两种情况下，产生的法律后果也是不同的，在前一种情况下，知道而不否认也属于默认成立，在后一种情况下，合同对被代理人不发生效力，一切后果由行为人承担。
2021.04.29 324 -
以他人名义签订合同怎么办以他人名义签订合同涉嫌构成合同诈骗罪，合同无效。行为人构成犯罪的，处无期徒刑、有期徒刑或者拘役、单处罚金或者没收财产。根据规定，具有下列情形的构成诈骗罪： 1、以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年
2022.04.15 630 -
分公司以自己名义与员工签订的劳动合同是否有效分公司以自己名义与员工签订劳动合同，分公司依法取得营业执照或者登记证书的，满足劳动合同生效要件即有效。签订劳动合同应当满足以下生效要件：不违反法律法规；出于双方当事人真实意思表示；双方当事人具有相应的主体资格；其他。
2020.08.09 178
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以公司名义与商场签订租凭合同，以员工名义办理营业执照是什么性质
以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。 挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系，其内容是多种多样的，有的是借用
2022-04-08 15,340 -
能否以分名义与员工签订
公司做法不对，您可以要求补签合同或补交社保，并且主张已经工作月数的双倍工资，另外，保险不是社保，建议补交社保。
2022-11-02 15,340 -
以担保名义签订租赁合同
你如在租赁合同中以担保人或保证人的身份签字担保，你不了解合同内容主要责任在你自已，你还要负责任的可能性很大，因你没有说明合同的内容及基本情况，因你的情况说的不够清楚，建议你补充详细的案件情况或联系好直
2022-01-29 15,340 -
用工人员是否需要签订合同
用工人员需要签订合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与
2022-06-29 15,340
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01:31
冒用他人名义签订合同有效吗冒用他人的名义签订合同，如果他人拒绝追认的，这时候合同对被代理人不发生法律效力，但是被欺骗的合同当事人，可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且，如果行为人实施了诈骗行为，通过签订合同骗取他人财物的，这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任
4,305 2022.04.15 -
01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
979 2022.06.15 -
01:14
如何签订租房合同签订租赁合同一定要仔细的阅读合同的相关条款，并且亲自签字确认。签订好的租房合同也要一式两份保管好，直到租期结束。租赁合同主要包含了以下几个方面的内容：第一，当事人双方的情况，例如姓名，地址；第二，房屋的具体位置，具体情况，装修情况等等；第三
1,791 2022.04.15
