加班费是指什么,加班费是否需要缴纳个人所得税,有哪些注意事项?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。节假日许多用工单位因工作需要,要求员工正常上班工作,可节假日加班,自己应按什么标准取酬呢以北京为例,加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计划定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经市、区、县劳动保障局批准企业实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应按上述规定支付劳动者工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。第十三条执行第十二条关于支付加班工资的规定时,计算加班工资的基数,企业可自主确实,但不得低于我市规定的最低工资标准。国家机关、事业组织、社会团体是指本人基本工资,即职务等级工资(技术等级、等级、岗位工资)和工资构成中的津贴(奖金)。
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加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
加班工资要缴纳个人所得税,因为根据《个人所得税法》,明确规定了,居民个人取得劳务报酬所得应当缴纳个人所得税,加班工资包括在劳务报酬所得中,要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。
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加班费是否需要缴税
加班费需要缴纳个人所得税。 加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终
2022.08.24 349 -
请问加班工资是否需要缴纳个人所得税
加班费需要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;财产租赁所得;财产转让所得;劳务报酬所得;经营所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;偶然所得。
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加班费是否缴纳个人所得税
1、个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税。 2、税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务
2022-07-18 15,340 -
加班费是否应缴纳个人所得税
1、个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税。 2、税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务
2022-06-12 15,340 -
个人缴纳的加班费是否缴纳个人所得税
1、个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税。 2、税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务
2022-11-10 15,340 -
加班费要缴纳个人所得税吗?
加班费应并入工薪收入依法征税。 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。 单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平应遵从当
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缴纳个人所得税的标准是什么
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加班费怎么支付
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