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厂里私自用礼拜六,礼拜天和平常班调休,然后讨说法讨不到,然后并受到处罚,给我们放假,等待上班通知,这怎么处理,是否违法

2019-05-20 17:29

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黑龙江在线咨询顾问团

2019-05-20回复

你好!用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期(一个月)的,应当发满全额工资,超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准

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