用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费, 什么是工伤保险的缴费基数?
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《社会保险法》第三十五条规定:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。 1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 2、缴费费率:工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%,原则上控制在1%左右。
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用人单位应当按照社会保险法缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
用人单位应当按照以下几点缴纳工伤保险费:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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用人单位应当按照什么义务缴纳工伤保险费
用人单位应当按照本单位职工工资总额根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费、基数、最高限额等费率缴纳?
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用人单位应当按照法律的要求缴纳工伤保险。缴纳的数额以单位职工工资总额为基准,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。并且只有用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十五条
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用人单位应当按照《社会保险法》缴纳工伤保险费。 1、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费; 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工
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