在工地上下班途中遭遇晕倒死亡算工伤吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
员工工作时间晕倒不属于工伤。不属于工伤的情形,不能申请工伤认定,依法不能认定为工伤。工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。至于员工在工作期间因劳累过度体力跟不上,导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒,不影响工伤认定。
职工上班期间晕倒不是工伤。职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。
-
工人在上下班途中遭遇车祸算工伤吗
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通
2020.09.13 203 -
在上下班途中遭遇车祸是否算工伤
如果劳动者在上下班途中遭遇车祸,并且非本人主要责任的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。
2020.11.02 120 -
下班途中遭遇车祸算工伤吗?
在下班途中发生交通事故应该认定为是工伤。根据我国法律规定,只要在上下班途中因为机动车事故导致受伤,无论规定的时间、上下班路线、是否有责任,都应该认定为是工伤。在工作的时间内和工作的场所内,由于工作的原因受到事故伤害的,都认定为是工伤。
2020.04.23 157
-
员工上班途中晕倒算工伤吗?
1.如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的。 2.但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病,且并未在48小时内死亡的话,是无法被认定为工伤的。 3.职工有下列情形之一的,应当
2023-01-03 15,340 -
上班中途晕倒算不算工伤
晕倒摔伤的,属于工伤,没有因为晕倒受伤,不属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
2022-04-17 15,340 -
上班途中晕倒算不算工伤
晕倒摔伤的,属于工伤,没有因为晕倒受伤,不属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
2022-04-18 15,340 -
上下班途中遭遇工伤
对于广受社会关注的上下班途中的,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线
2022-08-24 15,340
-
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,827 2022.07.10 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,228 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,548 2022.04.17