劳动者通知解除劳动合同要付代通知金吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。关于“代通知金”的基数。
协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金的支付是因为用人单位因为没有提前告知劳动者解除劳动关系,因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。
-
协商解除劳动合同要支付代通知金吗
“协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金的支付是因为用人单位因为没有提前告知劳动者解除劳动关系,因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。
2020.10.21 342 -
劳动者提前通知解除劳动合同要支付违约金吗
如果劳动者提前解除劳动合同的行为违反了服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除违反服务期或者竞业限制约定的,用人单位与劳动者不得约定由劳动者支付违约金。
2020.05.13 129 -
劳动者书面通知解除劳动合同
用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者,但要区分情况。用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用
2020.01.10 254
-
解除劳动合同需要支付代通知金吗
需要结合实际情况确定。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或非因工负伤,在
2022-06-12 15,340 -
员工通知解除劳动合同要用代通知金吗
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
2022-05-07 15,340 -
劳动合同解除代付通知金要交契税吗
代年职工平均工资不足3倍的,免征个人所得税;个人所得税按照有关法律规定征收。用人单位未提前通知用人单位非过失性辞退的,应当支付代理通知金,代理通知金按照劳动者上个月的工资标准确定。
2021-12-25 15,340 -
单方解除劳动合同要支付代通知金吗
代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。 赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同
2022-07-01 15,340
-
01:04
解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,649 2022.04.17 -
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计
3,291 2022.05.11 -
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
807 2023.01.04