行政诉讼行为是否具备工伤认定
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不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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2020.10.17 157 -
行政诉讼中是否停止执行具体行政行为?行政诉讼，一般不停止执行具体行政行为。但如果符合以下情形，可以停止： 1.被告认为需要停止执行的； 2.原告申请停止执行，人民法院认为执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害社会公共利益的； 3.人民法院认为执行会给国家利益、社会公共利
2021.04.23 119 -
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2020.06.22 289
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工伤认定是否是行政行为
不是，工伤认定是由工伤认定科依法认定的，属于行政行为，对结果不服的，可以申请行政复议或行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
2022-03-12 15,340 -
不予工伤认定行政诉讼是否可行
不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
2022-06-07 15,340 -
不予工伤认定行政诉讼是否可行？
不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
2022-06-10 15,340 -
工伤认定行政诉讼是否中止
不应当中止审理。理由是某地人力资源和社会保障局认定工伤的具体行政行为以未生效的劳动仲裁书为确认李某与某公司存在劳动关系的证据，明显错误。无论是否等到原告提起的民事诉讼最终结果，该具体行政行为作出时都已
2022-07-17 15,340
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行政诉讼起诉期限规定行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不
3,410 2022.05.11 -
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追认无权代理行为应具备什么条件追认无权代理行为的，应当由具备实施民事行为能力的被代理人本人在追认期限内进行。追认无权代理行为应具备的具体条件如下： 1、必须是被代理人本人才有权对无权代理行为进行追认； 2、被代理人必须具备实施该行为的民事行为能力，也就是说，如果被代理人
476 2022.05.27 -
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,191 2022.04.17
