国家工作人员非法拘禁有哪些种类
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国家工作人员非法拘禁的认定：刑法》第二百三十八条规定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的，从重处罚。国家机关工作人员利用职权非法拘禁，涉嫌下列情形之一的，应予立案：(1)非法剥夺他人人身自由24小时以上的;(2)非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的;(3)非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的;(4)非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的;(5)非法拘禁3人次以上的;(6)司法工作人员对明知没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的;(7)其他非法拘禁应予追究刑事责任的情形。
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国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案。 1、非法拘禁持续时间超过二十四小时的; 2、三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁三人以上的; 3、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的; 4、非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的; 5、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的; 6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。 非法拘禁罪的认定要件为： 1、客观要件，客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为； 2、主体要件，主体既可以是国家工作人员，也可以是一般公民； 3、主观要件，主观方面表现为故意； 4、侵犯对象，侵害的对象，是依法享有人身权利的任何自然人。
认定国家工作人员非法拘禁有：超过24小时；使用恶劣手段的；造成受伤的；导致被拘禁人自杀的；拘禁3人以上；拘禁无犯罪人员；其他情形。
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怎么认定国家工作人员非法拘禁国家机关工作人员利用职权非法拘禁，涉嫌下列情形之一的，应当立案： （一）非法剥夺他人人身自由超过24小时的； （二）非法剥夺他人人身自由，使用器械、捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待； （三）非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的；
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怎么认定国家工作人员非法拘禁国家机关工作人员利用职权非法拘禁，涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、非法剥夺他人人身自由24小时以上的； 2、非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的； 3、非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡
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国家工作人员非法拘禁怎样认定国家工作人员有下列行为之一的，应当认定为非法拘禁罪： (1)非法剥夺他人人身自由24小时以上的； (2)非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的； (3)非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的；
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国家工作人员非法拘禁他人怎么认定, 国家工作人员非法拘禁立案标准
国家工作人员非法拘禁的认定：刑法》第二百三十八条规定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。国家机关工作人员
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第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致
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