在工作中出交通事故公司是否需要赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在交通事故中酒驾保险公司不会赔偿。因为有相关的法律规定，当事人醉酒驾驶的，保险公司不承担赔偿责任，但是应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用。
需要根据实际情况具体分析，如果是属于工伤认定情形的，按照工伤伤残等级进行赔偿，一般包括医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等。如果是普通交通事故不属于工伤的，则由划定责任的当事人进行赔偿，单位不进行赔偿。
-
交通事故出休养误工费是否需要赔偿交通事故出院休养之后的误工费一般是不需要赔偿的，但具体情况应该遵照医嘱的分析来判断。如果出院之后确实还需要休养，患者就应该要求医生在医嘱当中写清楚。
2020.12.29 120 -
保险公司在交通事故赔偿中有什么作用保险公司在交通事故赔偿中的作用为承担赔偿责任。同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照法律规定的规则确定赔偿责任。
2021.02.08 123 -
保险公司在交通事故赔偿中有什么作用？保险公司在赔偿交通事故时，发挥的作用是承担赔偿责任。同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照法律规定的规则确定赔偿责任。
2021.04.19 143
-
工人在交通事故中受伤, 在工作期间, 出现交通事故, 公司需要赔偿吗
⒈交通事故认定书划分的责任应该你不是的主要责任，属于工伤。 ⒉你可以享受双重赔偿。 《关于因第三人侵权造成工伤的劳动者或者工亡的劳动者遗属是否既有权获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题的解答》一
2022-01-22 15,340 -
在公司工作交通事故中受伤，现在公司需要我赔偿，我需要经济赔偿吗
要看你是否是公司高级管理人员。即是否为公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。如果是公司高级管理人员，则您可能涉嫌违反竞业禁止义务，所得的收入应当归公司所有。 如果
2022-01-23 15,340 -
员工在工作中出交通事故，用人单位是否需要承担工伤赔
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-05-05 15,340 -
在工作期间发生交通事故, 能否要求公司赔偿
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。因此，上在工作
2022-04-04 15,340
-
01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,839 2022.04.17 -
01:08
出交通事故误工费是怎么赔偿的出交通事故的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体赔偿如下： 1，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入来计算； 2，如果受害人没有固定收入的，那么就按照受害人最近三年的平均收入来计算； 3，如果不能举证证明最近三年的平均收入
1,008 2022.06.15 -
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,715 2021.04.25
