没有合同是否可以起诉公司
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有签订合同就可以起诉,只要符合民事诉讼法的起诉条件,法院就会受理起诉请求,诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系;明确的被告;诉讼请求和事实,理由;属于人民法院受理诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
一般情况下,没有合同可以起诉对方。只要符合民事诉讼法的起诉条件,那么法院就会受理该方的诉讼请求。起诉条件通常有以下4个:1、原告是和案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求、事实和理由;4、在法院受理民事诉讼的范畴和受诉法院管辖。
-
没有签合同可以起诉公司吗
可以的,在司法实践中没有签订合同是可以起诉的,只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的请求。法律规定起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理
2020.01.15 450 -
没有劳动合同是否可以起诉
没有劳动合同可以起诉。 但必须要先申请仲裁,不服仲裁的,才能提起诉讼,根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,否则劳动者可以申请仲裁,要求用人单位予以赔偿。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 以
2022.06.06 775 -
没有合同买卖是否可以起诉
没有合同买卖可以起诉。未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,如果不是法律规定一定要以书面形式签订的,口头协议也有效,但是需要履行合同的相应证据或证人。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。对来于合同纠纷,应当到被告
2022.07.06 556
-
公司上班,没有签合同不交社保是否可以起诉
员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。 可自主离职 用人单位未依法为劳动者缴纳
2022-04-09 15,340 -
可以起诉一个分公司合同是否起诉呢
公司法第31条“分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担”,但在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据:因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定
2022-08-16 15,340 -
没有签合同,公司可以起诉我吗?
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳
2022-04-21 15,340 -
公司没有收到合同可以起诉吗
第一,你应当看看你的证据有没有过诉讼时效(诉讼时效两年) 第二,你现在的证据有两份,一份是对公司的(收据)可以证明公司收了你的树苗应当付款,但没有付,可以依据该证据起诉公司。另一份是关系户的欠条,证明
2022-05-09 15,340
-
01:19
没有合同有对账单可以起诉吗
没有签订合同,有对账单也是可以起诉对方,要回拖欠的货款的。 1、只需要有事实和理由等条件,就可以起诉。根据我国法律规定,双方尽管没有签订书面合同,但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为,已经构成了买卖合同,所以是可以起诉对方的; 2、还
4,279 2022.11.24 -
01:04
没有签买卖合同可以起诉吗
无买卖合同可以起诉吗,取决于具体情况。其他证据可以在合同履行过程中产生,也可以在争议发生后收集。如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同,但有提单等证明双方关系的单据,也可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的。如果没有书面合同
2,609 2022.05.11 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付
2,016 2022.04.15