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公司不签合同自己买社保什么办

2023-04-18 18:48

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2023-04-18回复

1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。 3、报欠工资可要求补发,并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。 4、可以协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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如果公司不买社保,劳动者可以辞职,并据此向用人单位要求支付经济补偿金;或者向有关部门进行投诉,要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

自己买的社保和公司买的社保区别如下:参保人员不同。单位交社保,参保人员是在职的员工。自己交社保,参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等;缴纳的险种不一样。单位交社保是强制性,为职工缴纳五险;而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险;缴纳的费用和比例不一样。

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