公司不给员工休年假或加班费怎么办？
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公司不给休年假也不给加班费，劳动者可以去县级以上人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉或者举报，要求公司补休年假或者给予报酬；或者劳动者也可以申请劳动仲裁。
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员工加班不给加班费怎么办单位不发加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。
2020.12.25 235 -
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公司不给休年假不给加班费怎么办？
1、公司不给休年假也不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。 2、根据法律规定，未安排年休假的，用人单位应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中
2022-06-28 15,340 -
公司不给休年假也不给加班费怎么办
1、公司不给休年假也不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。 2、根据法律规定，未安排年休假的，用人单位应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中
2022-06-12 15,340 -
公务员休年假单位不给休又不给加班费怎么办
如何你有证据证明没有年休假，可以要求年休假工资3倍经济补偿。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不
2022-01-31 15,340 -
假如公司不给员工加班费怎么办？
公司加班不支付加班费的，属于劳动争议。劳动争议首先由双方协商解决。协商不能解决的，即用人单位拒绝支付加班费的，可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，最终不接受仲裁结果的，也可以起诉。
2021-12-22 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,149 2022.04.17 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
794 2022.11.21 -
01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
577 2022.06.22
