煤矿关闭国家给予哪些补偿
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煤矿关闭国家给予的补偿办法: 补偿办法应该按照劳动法的规定来,劳动法的规定如下: 劳动合同终止,按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 法律依据: 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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解决征地补偿款纠纷首先应该遵循民主议定原则与合法性原则以及权利、义务相一致原则;其次,根据《土地管理法》,国家征收土地依法应给予土地补偿费、安置补助费、地上附属物补偿费和青苗补偿费。将补偿费用发放到农村集体经济组织,由村集体决定分配方案
煤矿关闭属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的的情形,用人单位应当对劳动者进行补偿,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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煤矿关闭退出后如何补偿企业
煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作满六个月以上但不满一年,年限按一年计算。工作不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.12.17 250 -
煤矿工人十级工伤如何给予补偿?
煤矿工人十级工伤给予补偿:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,金额为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2020.01.28 104 -
煤矿关闭债务怎么办?
煤矿关闭债务应该以现有的资产进行偿还,如果资不抵债的,可以进入破产的程序。 1、煤矿关闭后应该先和债权人协商一次性全部还款或者分期还款或者是延长还款的期限。 2、如果债务太多无法偿还的,可以申请破产,法院会将股东、专业人员和其他相关的人员组
2022.07.25 278
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2020年煤矿关闭国家赔偿标准
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2022-10-18 15,340 -
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应该支付职工经济补偿。rr用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济
2022-11-02 15,340 -
小煤矿关闭职工补偿怎么计算
《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
2022-10-21 15,340 -
关闭煤矿全国会消除多少
劳动合同法规定,劳动者在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。撇开这个问题不讲,如果劳动者没有用人单位,可以以个人的身份交保,退休进是否会受影响,应当视你的缴费基
2022-10-28 15,340
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煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
1,900 2022.05.11 -
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煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
3,126 2022.04.17 -
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砖厂关停国家怎么补偿砖厂关停国家的补偿如下:1、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;2、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。具体来说,企业厂房和一般的房屋又是有所区别的。补偿项目包括厂房重置成
4,339 2022.04.17