物业费计算方法有哪些
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关于欠缴物业费的违约金计算方法，法律没有明确约定，这主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。如果合同中有关于违约金的条款，按合同约定执行。如果合同中没有约定，物业管理单位可以要求按银行同期借款利息支付，但不得擅自乱收费。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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误工费计算方法有哪些误工费计算方法如下： 1、受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算； 2、受害人无固定收入的，按最近三年的平均收入计算； 3、受害人不能证明其近三年平均收入的，可以参照上一年度同一或者类似行业职工的平均工资计算。就业关系中的失误费用根据受害
2022.04.15 433 -
加班费计算方法有哪些用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付
2022.06.17 136 -
抚养费的计算方法计算哪些抚养费的计算方法是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。具体可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2020.08.23 118
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回迁房物业费计算方法
1、物业公司入驻是采取公开招投标方式确定的，小区情况不同，中标物业公司不同，中标价不同，收取的物业费也有所差别。收取回迁户物业费0.1元/每平方米，政府另予补贴。 2、法律依据： 《物业管理条例》第四
2022-11-22 15,340 -
失业保险缴费有哪些计算方法
失业保险金缴费年限，失业保险缴费计算是指用人单位和劳动者缴纳失业保险费的实际缴费年限。劳动者中断就业，没有领取失业保险金再就业的，缴费年限连续计算；中断就业领取失业保险金的，之前的缴费年限不再计算，按
2022-07-06 15,340 -
企业员工加班费有哪些计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同
2021-10-24 15,340 -
物业费违约金的计算方法
关于物业费违约金如何计算公式如下： 50元×5%=2.5元/每天 2.5元/每天×30（每月30天）×14个月=1050元 不过有一个问题必须搞清楚，就是物业服务合同当中约定的物业公司服务不到位的违约
2022-08-07 15,340
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工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,198 2022.05.21 -
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物业费具体收哪些费用物业费，指的是物业的产权人、使用人委托物业管理公司，对其所居住小区内的公共建筑及设备、绿化、卫生、治安等项目进行日常维护、维修、或其他与居民生活有关的服务所收取的费用。 物业费具体收取的费用包含以下几种： 1、物业公司管理服务人员的工资、社
6,107 2021.03.24 -
00:52
失业保险金给付标准的计算方法主要有失业保险金给付标准的计算方法主要有： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上
1,723 2022.05.11
