工伤是否有过错责任
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
医疗纠纷无过错不需要承担责任。根据相关法律规定,对于患者在诊疗活动中受到损害,由医疗机构承担过错赔偿责任。即因患者或者其近亲属不配合诊疗、医务人员已经尽到合理诊疗义务、限于当时的医疗水平难以诊疗等情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任。
缔约过失责任属于过错责任,构成缔约过失责任要求行为人存在过错。缔约过失责任的法定情形主要有:行为人假借订立合同,恶意进行磋商的情形;行为人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况的情形;有其他违背诚信原则的行为。
-
医疗过错责任是无过错责任吗
医疗责任由医疗机构承担责任,属于无过错的替代责任。根据《民法典》第一千二百一十八条,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
2021.01.28 254 -
医疗损害是否有无过错责任
医疗损害没有无过错责任。医疗损害适用过错责任和推定过错责任。根据法律规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
2021.03.19 147
-
工伤是否有过错责任
工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,员工对于工伤不承担过错责任,建议申请工伤认定。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、
2022-04-28 15,340 -
工伤赔偿是否有过错责任
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
2023-04-09 15,340 -
工伤赔偿能否有过错责任
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
2022-12-23 15,340 -
过错责任是否是指工伤保险
按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,工伤保险实行无过错责任保险,不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。 工伤往往也是安全事故,我国安全事故处理奉行“事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,责任人
2022-04-14 15,340
-
01:05
什么是过错推定责任
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定,过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件,因为它不属于一项独立的归责原则,而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式,过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则,但是在过错推定
2,682 2022.04.15 -
00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之
1,981 2022.04.17 -
01:09
离婚时有过错方是否少分财产
离婚时有过错方可以少分或不分财产。如果存在重婚,家暴等情况,还需要给予损害赔偿。关于财产分割还有另外几点需要注意: 1、具体财产分配方案由双方协议,协议不成的,由人民法院判决; 2、夫妻共同财产,原则上平分,但是一方证明另一方有过错的,可以
423 2022.10.08