征地拆迁期间可以打公司吗
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与拆迁方（镇政府）能否打能赢公司，关键看你诉讼请求及相关证据。在民事诉讼中，提出的主张要得到法院支持，您需要提出相应的证据，这些证据还要在开庭审理中经过对方当事人质证，法官认证属实后才能作为裁判依据。因此，正确了解如何举证，对您进行或准备诉讼十分重要。 1、民事诉讼第64条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。 2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 3、当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。 4、当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号，对证据材料来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依对方当事人人数提出副本。
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近年来，各地强制征地的情况时有有发生，征地拆迁维权就成了老百姓十分关心的问题。一个征地拆迁官司往往意味一系列的行政复议与诉讼，具体怎么操作，是一个非常系统东西，不是三言两语可以说清楚的。但是从实践中来看，征地拆迁案件遵循一个基本原则就是“以打促谈”。什么意思呢?也就是当被征收人认为拆迁方给出的补偿不合理，不合理拆迁补偿往往与违法的征地拆迁活动如影随形，那么，被征收人就可以抓住拆迁方在征地拆迁活动中的违法点，启动法律程序，通过这些法律程序阻滞拆迁方的拆迁进度，甚至打停拆迁项目，以司法渠道搭建一个被拆迁人与拆迁方平等谈判的平台，从而谈出一个满意的补偿。
诉讼期间拆迁人不可以拆迁，诉讼期间应停止实施拆迁，但是如果在诉讼期间拆迁人已给被拆迁人作了安置或者提供了周转用房的，不停止拆迁的执行。当事人对房屋拆迁主管部门的行政裁决不服的或者对人民政府的裁决不服的，可以在规定的期限内向人民法院起诉。
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征地拆迁纠纷要如何打官司在征地拆迁纠纷中，只要政府有存在违法行为，被拆迁人都可以通过法律途径维护自己的合法权益。 1、当地政府征地是否有省级政府或者是国务院的批准征地文件，如果没有，地方政府征地就是从根本上违反了法律的规定。 2、在由省级人民政府批准征地的文件的情
2020.03.03 170 -
征地拆迁可以强制执行吗如果已经签订了补偿协议，支付了拆迁费用，可以强制执行。 《土地管理法实施条例》第二十五条第二款、第三款规定，被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书到公告指定的人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。 市、县人
2020.10.29 103 -
土地征收可以强制拆迁吗？土地征收不可以强制拆迁。因为我国实行先补偿、后搬迁的原则。要先协商好补偿方案，征得同意才能进行拆迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
2020.12.13 167
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拆迁人员可以打公司吗
与拆迁方（镇政府）能否打能赢公司，关键看你诉讼请求及相关证据。在民事诉讼中，提出的主张要得到法院支持，您需要提出相应的证据，这些证据还要在开庭审理中经过对方当事人质证，法官认证属实后才能作为裁判依据。
2022-03-30 15,340 -
拆迁可以先征地后拆迁吗
一般实践中，征收农村土地，是先征地，后拆迁宅基地上建造的房屋。根据2021年生效的《民法典》第二百四十三条第一款、第二款的规定，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织
2022-06-21 15,340 -
诉讼期间拆迁人可以拆迁吗
诉讼期间拆迁人可以拆迁，但如果在诉讼期间拆迁人未给被拆迁人作出安置或者提供周转用房的不得执行拆迁，进行强制拆迁后，如果人民法院判决行政裁决或者拆迁决定错误，由此给被拆迁人造成的损失，由房屋拆迁主管部门
2022-06-07 15,340 -
征地拆迁可以诉讼吗
1.行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知
2022-02-06 15,340
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00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
3,189 2022.04.15 -
01:21
拆迁房可以买卖吗拆迁房能否买卖，需要按照具体情况来定。 通常，拆迁房即因城市规划等的原因被拆迁，而安置给被拆迁人居住的房子。 迁安置房有两种： 一种是因重大市政工程动迁居民而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。按某些地方规定，被安置人取得此种配套商品房的
5,251 2022.04.17 -
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然
4,672 2022.06.22
