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实习生发生车祸能否享受工伤赔偿

2023-03-08 21:59

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2023-03-08回复

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会,其针对的是在校学生。 劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。因此,学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

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实习期间发生事故不是工伤,但可以要求单位赔偿人身伤害。只有属于工伤事故范围的才能享受工伤待遇。劳动者指的是依法享有劳动权利,能够自主选择用人单位,建立身份隶属关系,服从用人单位组织管理,并因自己的劳动获得报酬的自然人。

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