法律上有没有劳动仲裁后双方还要起诉
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劳动争议适用劳动仲裁前置制度，当事人可以就该劳动争议向法院提起诉讼。具体情形如下：1、劳动争议仲裁委员会不予受理的；2、劳动争议仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；3、劳动者对终局裁决不服的；4、用人单位能证明终局裁决存在可撤销的情形，可以向申请撤销裁决；5、用人单位申请撤销裁决，撤销后，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
关于劳动仲裁有没有上诉这件事无需查询，如果对方上诉，当事人最迟会在自收到仲裁书之日起二十七日内收到起诉状。对劳动仲裁不服的起诉期为十五日，人民法院决定是否受理的期限为七日，人民法院通知被告的期限为五日。
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劳动仲裁怎么知道对方有没有起诉你要着急就带着身份证去法院查询一下，看看对方有没有起诉，要是不着急就等等，收不到法院传票就证明对方没起诉。对方不按仲裁裁决履行，15天后你就可以去法院申请强制执行了。
2020.01.28 617 -
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劳动仲裁裁决后还否能起诉劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.06.07 176
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劳动仲裁有没有起诉书
1、劳动仲裁不需要起诉书，申请人需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。当事人若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，并提交起诉状。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2022-11-12 15,340 -
劳动仲裁后还能提起法律起诉吗
按相关法律规定，后，符合法律规定情形的，可以向提起诉讼。《中华人民共和国》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第
2022-09-16 15,340 -
没有找劳动仲裁申诉后还有没有补偿
1.可以先去劳动监察大队投诉，工作人员会安排调解，如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 用人单位不履行生效仲裁裁决的，劳动者可以去法院申请强制执行。 2.《劳动争议调解仲裁法》第
2023-04-26 15,340 -
劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼，可以提起劳动仲裁吗
发生劳动争议未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协
2022-07-20 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,691 2022.05.11 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,198 2022.04.17 -
00:55
劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,784 2022.04.18
