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五险一金中最低最低的比例是多少?

2023-05-05 23:59

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2023-05-06回复

关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。

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1、养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹基金,个人8%)(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例单位2%,个人1%。 4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

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