员工要离职的时候怎么拿失业保险金
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1、员工本人提出离职，那么是无法享受失业保险金的。如果员工本人有就职意愿，办理了失业登记，那么也是可以申请领取失业保险的。 2、依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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员工离职可能可以领取失业金，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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员工离职后，失业保险怎么领取？携带单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证就能到指定银行领取失业保险金。
2020.07.25 337 -
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失业后什么时候领取失业保险金按照失业保险累计的缴费年限进行计算，如果累计缴费满一年的不足五年，可以领取12个月的失业金。累计满五年不到十年的，最长18个月。累计满10年以上，最长24个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障
2020.06.08 162
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失业保险金主动离职的时候怎么取？
主动辞职不能领取失业金 失业保险交费时间可以累计，等到下次失业了，并且不是你辞职了，那么可以申请领取失业金 补充： 工作地方变动以后就不能累计了，因为失业保险目前还不能异地转移的 累计跟户口没有关系的
2022-08-04 15,340 -
南京失业保险金什么时候拿
按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的
2022-05-28 15,340 -
员工离职后怎么领取失业保险金
1、员工本人辞职是无法领取失业保险金的。2、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿
2022-03-12 15,340 -
参加失业保险的职工可以在领取失业金的时候领取失业保险金
我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金（也即领取失业保险金的条件）： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的
2022-05-10 15,340
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离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,434 2022.05.11 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,354 2022.05.11 -
00:54
怎么能拿到失业金拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，
2,044 2022.05.11
