产品质量争议的实用性解决方法——实例分析
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为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自2008年5月1日起施行。
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产品质量纠纷的解决方法有什么
产品质量纠纷的解决方法有以下几种: 1、当事人可以通过协商或调解解决。协商或调解是解决民事纠纷的常用方式,大部分质量纠纷可以通过协商解决; 2、申请仲裁解决。当事人协商不成或者不愿意协商调解的,可以根据当事人各方的协议向仲裁机构申请仲裁;
2022.04.13 1,121 -
行政处罚实施管辖权争议的解决
对行政处罚管辖权人争议的,报请共同的上一级行政机关指定管辖。行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。对管辖发生争议的,报请共同的上一级行政机关指定管辖。
2020.11.13 402 -
产品质量纠纷的解决途径
一、协商:消费者发现产品质量存在问题,生产者、销售者应当与用户、消费者首先通过协商,达成和解。 二、调解:包括民间调解、行政调解和法院调解。 三、申诉:向有关行政部门申诉。 四、仲裁:仲裁是指双方当事人自愿而且达成书面协议将纠纷交给第三方—
2020.03.22 185
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性质争议的解决方式有哪些?
要根据争议的不同种类来选择相应的解决方式。在以上四种方式中,只有仲裁和诉讼具有执行方面的强制性。仲裁的优势在于:r1.仲裁尊重双方当事人的意思自治。双方当事人出现了纠纷,愿意把纠纷提交给谁来仲裁,双方
2022-10-30 15,340 -
解决产品质量申诉的方法
处理产品质量申诉可以向技术监督行政部门提交申诉书。 《产品质量申诉处理办法》第五条规定,技术监督行政部门对用户、消费者提出的产品质量申诉应当予以登记并及时处理。技术监督行政部门应当在接到产品质量申诉后
2023-07-02 15,340 -
实质性分析程序必须做吗
实质性分析程序必须要做,因为其能直接提供是否存有重大错报的证据,它不仅能单独使用,还能与细节测试结合运用。当单独使用实质性分析时,能够获取充分、适当的审计证据。但是还要注意的一点是,实质性分析精准度虽
2023-04-25 15,340 -
劳动诉讼的实质?劳动争议的性质
劳动诉讼的性质是复合之诉,是处理劳动争议的最终程序。发生劳动争议应先行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会
2022-07-19 15,340
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解决合同争议的方式是什么我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解
4,169 2022.04.15 -
01:03
垃圾分类条例实施时间垃圾分类条例实施时间,每个地区的实施时间是不一样的。浙江省垃圾分类条例的实施时间为2021年5月1日。根据相关条例规定可知,可回收物,指适宜回收的可资源化利用的生活垃圾,主要包括废弃的纸、塑料、金属、包装物、纺织物、电器电子产品、玻璃等;易
3,249 2022.04.12 -
01:45
股权争议怎么解决股权争议纠纷处理方式如下: 1、当事人双方协商处理; 2、协商不成的可以向调解机构申请调解; 3、向仲裁机构申请仲裁;仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定,将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构,请求对争议进行裁决; 4、
525 2022.11.21