原用人单位的档案丢失人事档案归哪里
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2006年6月13日发布的《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确了，人民法院应当对案件关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，作为民事案件受理。2006年10月1日起实施的《关于审理劳动争议司法解释（二）》第五条对上述复函进行了更为明确的限制，该条规定将转档纠纷直接规定为劳动争议，即劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押产物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”依据上述规定，对于劳动者要求用人单位办理转移档案或者要求丢失、损害档案赔偿损失的，应当属于用人单位在劳动合同履行过程中应当承担的法定义务，与劳动合同本身具有密不可分的联系。故人事档案纠纷，属劳动争议范畴。
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原单位已破产，个人档案丢失的，职工应当向人事局提交招收、分配和安置材料；学历和岗位技能（职称）材料；档案工资材料流转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料；企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案等材料，人事局审核后，补办档案。
单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定，实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。
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人事档案在哪里个人档案一般可以存放在三个地方： 第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。 第二，户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到
2022.09.29 1,973 -
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单位单位丢失职工档案要找谁如果单位丢失了职工的档案，由单位担责。机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.09.23 179
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劳动档案被原单位丢失
按相关法律规定，如果劳动档案被原单位丢失的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳
2022-01-27 15,340 -
单位人事档案丢失怎么赔偿
1、单位丢失职工的档案，由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失等情形的，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 2、
2022-11-09 15,340 -
单位丢失职工档案如何归责？
1、单位丢失职工的档案，由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失等情形的，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 2、
2023-01-05 15,340 -
个人档案被原当单位丢失么样解决
可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
2022-10-06 15,340
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个人档案丢失补办流程个人档案丢失补办流程如下：个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，
11,786 2022.04.17 -
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无档案人员怎样建档无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
13,673 2022.05.11 -
00:49
如何查档案在哪里查档案在哪里的方式如下： 1、先从母校找起，直接到母校档案馆查； 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是电子邮箱，联系相关负责人查询； 3、通过大学档案馆查询，没有留在母校，也可以查到当初毕业时的档案去向； 4、各大中专院校毕业生的
31,118 2022.04.17
