公司怎么起诉员工啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司被起诉需要阅读原告提交的诉状后公司可以派遣代表进行诉讼。也可以根据需要委托一到二名代理人进行，还需提交答辩状。法律规定，被告要在收到起诉状副本后十五日内提交答辩状，收集证据后按公司被起诉需要阅读原告提交的诉状后公司可以派遣代表进行诉讼。也可以根据需要委托一到二名代理人进行，还需提交答辩状。法律规定，被告要在收到起诉状副本后十五日内提交答辩状，收集证据后按时参加开庭。即便不出庭，法院同样可以进行缺席审判。如果因为客观原因，确实不能按时出庭，可以向法院申请变更开庭日期即便是原告已经向法院提起诉讼。法院立案后，也可以通过双方和解解决。时参加开庭。即便是原告已经向法院提起诉讼、法院立案后，也可以通过双方和解解决。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
-
公司被注销怎么起诉啊企业被注销时，起诉时要根据不同的情况来确定起诉人，若企业法人清算完成解散的，以该企业法人为诉讼对象，若未清算完毕而解散的，以该企业的股东或者发起人为诉讼对象即可。
2020.05.28 186 -
公司员工侵占公司财产怎么起诉向法院提起自诉。对于被害人有证据证明的轻微刑事案件，或者被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件，有权提起自诉。
2020.03.28 316 -
公司诋毁员工要怎么起诉公司诋毁员工直接去法院起诉，流程如下： 1、原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状； 2、法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由； 3、法院排期开庭； 4、法院通知当事人到案，开
2022.08.09 1,397
-
怎么起诉公司起诉员工
第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人
2022-04-02 15,340 -
公司怎么起诉员工
第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人
2022-03-21 15,340 -
员工怎么起诉公司
劳动争议调解仲裁法：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限
2022-08-16 15,340 -
公司辱骂员工怎么起诉
用人单位有污蔑公司员工的行为，员工可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，请求用人单位承担侵权责任。在提起诉讼时，需要搜集被污蔑，损害名誉的证据，如录音录像、短信等书证和视听资料。
2021-08-10 15,340
-
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,303 2022.04.17 -
01:00
怎么起诉网贷公司起诉网贷公司的流程如下： 1、进行诉讼风险评估；需要明确被诉对象财产状况，以保证执行能到位； 2、对债务人的财产状况进行摸底调查； 3、准备诉讼材料向法院立案，包括起诉状起草、准备证据、准备原、被告双方的身份材料等； 4、起草并提交财产保全
4,459 2022.10.12 -
00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,875 2022.04.17
