深圳劳动合同没到期没到怎么办
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资;向社会保障行政部门投诉补缴养老保险金;因未缴纳社会保险金而辞职的,单位应向你支付经济补偿金,共计一个月的工资。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。
劳动者在劳动合同到期后继续工作但没有签合同的,可以要求单位在一个月内与其签订新的劳动合同;超过一个月不满一年的,用人单位要支付双倍工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限不得超过11个月。
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2020.01.27 245
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3,258 2022.04.17 -
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2,504 2022.04.17 -
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
705 2022.04.25