新的工伤认定中的残疾赔偿标准有哪些?
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新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的; 9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的; 10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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八级工伤残疾赔偿标准有：工伤治疗期间的医疗费用，由工伤保险基金支付；停工留薪工资按工伤前工资待遇和治疗时间计算；一次性伤残补贴由工伤保险基金支付；与单位解除劳动关系的，获得一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。
认定标准： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 赔偿： 职工根据伤残鉴定的等级领取伤残补助金，等级不同可以领取的补助金的标准不同。例如一级伤残，可以领取一次性伤残补助金的标准为27个月的本人工资，二级伤残则可以领取25个月的本人工资。
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残疾赔偿标准有哪些残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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构成残疾的赔偿标准有哪些根据《中华人民共和国民法典》规定，构成残疾的赔偿标准：增加生活所需的必要费用和劳动能力丧失造成的收入损失，包括残疾赔偿、残疾辅助设备费、受扶养人生活费、康复护理、继续治疗实际必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应予以赔偿。具体赔偿
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工伤残疾赔偿标准有哪些？
1、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 （1）一级伤残补助金=本人工资×27个月 （2）二级伤残补助金=本人工资×25个月 （3）级伤残补助金=本人工资×23个月 （4）四级伤残补助金=本人工资
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2022-04-06 15,340 -
工伤的残疾赔偿标准
工伤残疾待遇如何计算， (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金;本人
2022-04-08 15,340 -
工伤残疾的赔偿标准
工伤残疾待遇如何计算， (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金;本人
2022-04-06 15,340
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,213 2022.04.17 -
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人
2,488 2021.01.27
